직장내 성추행 서울 동작구 초기 대응이 중요합니다

서울 동작구 인근 법무법인 관련 업체들의 위치와 지도를 한 번에 비교해 볼 수 있습니다.

지역 서울 동작구 · 업종 법무법인 외
서울 동작구 법무법인 찾는 분들을 위한 업체 모음
서울 동작구에서 법무법인 찾을 때 참고할 수 있도록 성범죄변호사, 성범죄전문변호사, 형사전문변호사, 형사변호사, 법률사무소, 법무법인, 변호사사무실, 성추행변호사, 강제추행변호사, 성폭행변호사 등 연관 업종 10개 키워드로 네이버 지역검색을 조회했습니다. 검색된 업체 36곳 중 최대 10곳을 추려 한눈에 살펴볼 수 있게 정리했습니다. 서울 동작구 법무법인 주변 업체를 비교할 때는 직장내 성추행처럼 필요한 상황에 맞는 안내가 가능한지도 함께 살펴보세요.
분류 기준: 전문,기술서비스>공증인 / 전문,기술서비스>법률사무소 / 전문,기술서비스>법무사사무소 / 전문,기술서비스>공인노무사

서울 동작구 지역 법무법인 검색 업체
강남종합법무법인

분류: 전문,기술서비스>법률사무소

지번주소: 서울특별시 동작구 사당동 1007-39 7층 (, 우석빌딩)

도로명주소: 서울특별시 동작구 동작대로 85 7층 (사당동, 우석빌딩)

위도(latitude): 37.4841622

경도(longitude): 126.9816499

서울 동작구 지역 형사전문변호사 검색 업체
법률사무소케이스

분류: 전문,기술서비스>법률사무소

지번주소: 서울특별시 영등포구 여의도동 27-3 19층 1907호

도로명주소: 서울특별시 영등포구 의사당대로 82 19층 1907호


서울 동작구 지역 법률사무소 검색 업체
법률사무소 심윤

분류: 전문,기술서비스>법률사무소

지번주소: 서울특별시 동작구 흑석동 10 명수대현대상가 B동 307호

도로명주소: 서울특별시 동작구 현충로 111 명수대현대상가 B동 307호

서울 동작구 지역 형사전문변호사 검색 업체
법무법인 일로 사당 주사무소

분류: 전문,기술서비스>법률사무소

지번주소: 서울특별시 관악구 남현동 1061-17 지산빌딩 201호

도로명주소: 서울특별시 관악구 과천대로 941 지산빌딩 201호


서울 동작구 지역 성범죄변호사 검색 업체
법무법인 홍림

분류: 전문,기술서비스>법률사무소

지번주소: 서울특별시 영등포구 당산동3가 243 201호

도로명주소: 서울특별시 영등포구 당산로 126 201호

서울 동작구 지역 형사변호사 검색 업체
법무법인 청구

분류: 전문,기술서비스>법률사무소

지번주소: 서울특별시 관악구 봉천동 857-5

도로명주소: 서울특별시 관악구 관악로 174

서울 동작구 지역 성범죄전문변호사 검색 업체
법무법인 대륜

분류: 전문,기술서비스>법률사무소

지번주소: 서울특별시 영등포구 여의도동 22 35층 법무법인 대륜 변호사

도로명주소: 서울특별시 영등포구 여의대로 108 35층 법무법인 대륜 변호사


서울 동작구 지역 형사변호사 검색 업체
법률사무소제이파트너스

분류: 전문,기술서비스>법률사무소

지번주소: 서울특별시 금천구 독산동 159-23 508호

도로명주소: 서울특별시 금천구 시흥대로 426 508호

서울 동작구 지역 형사변호사 검색 업체
법률사무소 바모스

분류: 전문,기술서비스>법률사무소

지번주소: 서울특별시 동작구 상도1동 392 5층

도로명주소: 서울특별시 동작구 상도로 297-1 5층

서울 동작구 지역 형사전문변호사 검색 업체
법무법인 율앤 서울본사무소 이혼형사전문

분류: 전문,기술서비스>법률사무소

지번주소: 서울특별시 영등포구 여의도동 43 미원빌딩 1504호

도로명주소: 서울특별시 영등포구 국제금융로 70 미원빌딩 1504호


FAQ

서울 동작구 지역 법무법인 등 관련 업종 업체를 한 곳에 모아 소개해 드리는 상담·안내 페이지입니다. 소개해 드리는 지역에서 검색되는 업종은 본문에 정리된 각 업체 정보와 연락처, 상담 신청 페이지를 통해 직접 확인해 주세요. 직장내 성추행 관련 안내가 필요한 경우 업체별 상담 가능 여부도 함께 비교해 보세요.

합의서 작성 시 '고소 취하'를 명시하는 것이 중요합니다. 이 조항이 없다면 돈만 지불하고 처벌을 그대로 받을 수 있습니다.

수사기관은 회사에 알리지 않지만, 구속되거나 장기간 재판에 출석해야 할 경우 알려질 수 있습니다.

가해자가 대표이사라면 사내 해결이 어려우므로 즉시 고용노동청에 직접 진정을 제기하여 조사를 받게 하고 형사고소를 병행해야 합니다.